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熱中症教育

7月の後半より日増しに暑くなってきて、報道では熱中症のニュースも伝えられています。建設業は屋外での労働が多くあるため、熱中症対策を現場毎に行っています。また、会社では各現場の監督に安全指導が義務付けられており、弊社でも随時教育を行っています。
先日も安全会議で熱中症防止対策のDVDを社員に見てもらい、危険性の認知と具体的な防止対策を周知しております。

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夏期休暇で連休に入ります

初夏を彩る花といえば弊社ではニッコウキスゲで、毎年花壇に黄色く可憐な花を咲かせて、お客様をお出迎えしております。
さて、今期も夏期休暇(お盆休み)として、8月11日より16日までお休みを頂いております。17日(土)も多くの社員が代休などでお休みを取得しておりますので、体制が整うのは19日(月)からとなります。しかし、緊急の際には担当者の携帯まで連絡を頂けると、各材料メーカーや労務などもお休みのため、できる対応には限りがありますが、何らかの対処ができるかも知れません。宜しくお願い致します。

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朝礼の後は社員全員で美化活動

6月の前半より毎週月曜日の朝礼の後に、会社敷地並びに周囲の歩道などの草むしりやゴミ拾い活動を行っております。毎年の恒例行事となっており、社長自らが先頭に立って汗を流しています。
お客様をお迎えする玄関前にはサフィニアなどの草花で、来訪者の方々に和んで頂ければと思っています。美化活動は9月中頃まで続けています。

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週休二日制普及促進DAY

建設業は以前より3K(きつい・汚い・給料安い)職場とか言われておりましたが、「きつい」の改善の一つとして「働き方改革」での有給休暇の取得や、昨年より始まった「週休二日制普及促進DAY」で、お休みは確実に増えていると思います。
今年の「週休二日制普及促進DAY」では6月、7月、8月の第4土曜日を休日にすることを決めてはいますが、お客様や協力会社からの要望などもあり、簡単に休日にできない現状もあります。

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みんなで楽しく福島県へ社内旅行

弊社では隔年で社内旅行を行っておりますが、今年は社員から「いつ頃」「どこへ」「何日間」のアンケートを取り、結果は福島県へ1泊2日の旅行となりました。新幹線で福島駅へ行き、バスで野口英世記念館等を観光し温泉ホテルに一泊。翌日も「戊辰の役」で有名な鶴ヶ城などを観光し、楽しい旅行となりました。
今回の旅行では、社員同士のコミュニケーションも深まり結束も硬くなった事で、今年度の後半の仕事に繋がるものと思っています。

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