今年度は建築住宅部が職人の内製化に取り組んだ一年で、新しい職人の方がたくさん入社しました。また土木営繕部は大型工事の受注が続き活況を呈しております。来年は子年で、十二支の始まりから新しい運気のサイクルが始まる年。「ネズミ算」は子供がどんどん増える事からついた言葉で、子年は子孫繁栄の年とも言われます。お客様方の繁栄はもとより、弊社の発展、社員の皆さんの益々の繁栄にも繋がる年になる事を願ってやみません。
さて、今年もたくさんの方々に小幡建設工業・オバタホーム共々お世話になり、心より厚く御礼申し上げます。そして、来年も引き続きご厚誼賜りますよう、宜しくお願い致します。

一年が経つのは本当に早いもので、先日、弊社の大忘年会が「焼き肉レストラン一心亭」様で盛大に行われました。毎年の事ですが社員のお子さんたちも大勢参加して、とても賑やかな忘年会となりました。
美味しい焼き肉が食べ放題で、お腹がふくれた人が続出と思ったら、皆さん初めからお腹は出ていたそうですが、人気店の焼き肉は本当に最高でした。来年も「ワンチーム」で社員が結束して頑張るよう、三本締めで中締めとなりました。

先日、青森県健康福祉部より「青森県健康経営事業所」に認定されました。11月19日に県庁で認定証交付式があり、弊社社長が頂戴し20日のデーリー東北の2面に記事が掲載されました。
これは従業員の健康管理に取り組む内容を評価する制度で、弊社も社員の安全や健康を第一に考えており、励みになるのは間違いありません。

令和元年12月1日から令和2年2月29日まで、「青森ゼロ災３ヶ月運動.2019」が展開されます。転倒災害による死傷者がこの期間に多く発生していますが、原因としては降雪や凍結によるもので、青森労働局では各団体と連携して転倒災害の防止に取り組みます。
弊社ではこの運動に参加するのは3回目で、今まで無事故無災害を継続しており、今年度も安全宣言を明確に社員に周知し、ゼロ災を目指します。

12月1日から1月15日まで、厚労省・国交省により「無事故の歳末・明るい正月」をスローガンに、毎年、年末年始労働災害防止強調期間を全国展開しています。
平時に比べて冬期は、路面凍結などが起因する転倒災害が多くなります。作業員の高齢化もあって、休業4日以上の事故に繋がっています。しっかりと教育を重ねることで安全意識を高め、ヒューマンエラーの防止に繋げていきたいと考えています。